谢澄有着多年商务高尔夫的心理学原理是怎样的?(图)

谢澄有着多年商务高尔夫的经验。谢澄还总结出了一套高尔夫的心理学原理:刚认识的人,如果靠得很近,在一臂之内,算是“亲密距离”,此时如果双方无话可说,就会感到非常别扭,然后没话找话。在黎修树眼里,高尔夫不同于其它任何运动,比如你总在乒乓球比赛中努力打败对方,而在高尔夫球赛中,你本身就不需要想方设法打败任何人,你要打的是一个物体——高尔夫球、记分卡或者高尔夫球道。

谢诚拥有多年的商务高尔夫经验。那一年,当他从英特尔跳槽到韩国SK集团担任中国区总裁的时候,他真的经历了在韩国公司玩疯的场景。在韩国的大公司中,公司给 CEO 级别的人分配俱乐部会员资格,并分配给副总裁共享公司会员资格的情况非常普遍。打一场18洞的高尔夫比赛高尔夫球包 套,很容易引发人与人之间微妙的“化学反应”,相互欣赏,加深交流。因此,在许多跨国公司,尤其是在以人际关系为业务基础的公司中,高尔夫文化是被认可和尊重的。一些公司甚至提供高尔夫会员卡作为高级管理人员的福利之一。

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谢诚还总结了一套高尔夫的心理法则:如果刚认识的人很近,在一只手臂之内,算是“亲密的距离”。如果双方此时无话可说,会觉得很尴尬,然后无话可说。而在高尔夫中,没有情况会迫使你说出很多你不想说的话,也不会阻止你说些什么:“高尔夫有利于社交,因为你可以打球和说话。网远不如高尔夫方便。”

作为职业经理人,李修树一直是众多跨国公司眼中的名人。作为Symbol北亚区总裁,拥有11年的打球经验,打过国内外很多球场,结交了无数的朋友。回想当初走进球场的原因,和很多商界精英的理由一样:因为工作需要走进球场,从此成为他最喜欢、最放松的休闲方式。在李修树眼中,高尔夫不同于其他任何运动。例如,在乒乓球中,你总是试图击败对手,但在高尔夫中,你不需要试图击败任何人。你想玩的是一个物体——高尔夫球、记分卡或高尔夫球场。你只是在竞争,你主要是在和自己竞争,而你在想,“在这场与自己的比赛中,我该怎么做?我怎样才能做得更好?” 在这一点上,做生意的方式和打高尔夫的方式是一样的:不能老盯着竞争对手,要有自己明确坚定的目标,用外围看对手就够了想象。商业对手最好像高尔夫伙伴一样,知道如何在比赛中成为朋友。

国基咨询科技控股有限公司总经理徐晓璐表示,高尔夫可以让人相互提防,这是商业活动中最难做到的事情。如果我们越过办公桌,我们会看到坐在办公室最有利位置的人高尔夫球包 套,但在高尔夫球场上,我们都是平等的。

在高尔夫球场上,我们不是面对面坐在桌子的两端,而是与处于同一起点的对手竞争。当其他球员问我们“什么俱乐部”或“离果岭多远”时,我们似乎都更愿意互相帮助。在整个游戏过程中,我们不断地结交新朋友并互相学习社会规范。如果我们能够在商业环境之外进行社交并了解彼此的兴趣,那么我们将在商业交易中有一个更好的开端。

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