美国女足昨天以 2-1 击败西班牙，晋级世界杯八强，迎战东道主法国。本次赛事的前四场比赛，卫冕冠军美国女足的表现一如既往的出色——打进20球，只丢1球。世界杯三冠王正朝着第四个冠军的方向前进。

但在场外，美国女足也在进行比赛；这是一场比在球场上取得毁灭性胜利更加艰难的比赛。他们挑战了无形的玻璃墙、足球和商业世界中的性别不平等。

为什么我的成绩越高，我得到的就越少

就在比赛开始前，美国女足和美国足协同意将目前的性别歧视诉讼搁置到世界杯之后，以寻求和解或判决。显然，双方都不希望这场场外诉讼影响到本届世界杯的比赛，这将是两败俱伤的结果。

美国足协发言人表示，尽管英足总对和解表示欢迎，但对双方在世界杯期间达成的初步协议表示失望。 “我希望大家继续专注于赛场，赢得另一个奖杯。”女足发言人回应，希望足协履行承诺，解决当前的性别差距和收入平等问题，全世界都在关注。

这到底是怎么回事？早在2016年3月，五名美国女足队员就美国足球协会的薪酬歧视向美国平等就业机会委员会（Equal Employment Opportunity Commission）提出申诉。今年3月，28名美国女子足球运动员集体在洛杉矶联邦法院对美国足球协会提起诉讼，指控美国足球协会在薪酬、比赛、训练、旅行等方面歧视男女足球运动员。晋升，并基于性别歧视女子足球运动员。

双方在3月下旬举行了会晤，但没有达成任何协议。女足的诉求很简单：不想和足协分手，但想要男女足球同工同酬。他们说这不仅适用于女足，也适用于所有女性。如果无法达成和解，唯一的选择就是提起诉讼。

美国女子足球队有其不满意的原因：她们的成绩远远超过美国男子足球队，赢得的比赛和奖杯比男子足球队多，但奖金却远低于男子足球队。美国女足提到的一个证据是，从2016年开始，如果男女足一年打20场比赛，女足主力只能拿到男足60%的奖金。团队。

确实，如果比较结果，美国女足可以击败美国男足。他们是三届世界杯冠军，四届奥运会冠军，世界排名第一，世界倒数第二。不管他们在世界杯上打得多么糟糕，他们都在半决赛中失利，以最差的成绩获得第三名。

美国男足呢？世界杯最好的成绩是2002年的1/4决赛，甚至连2018年的世界杯都没打进。即使在北美和中美洲，美国男足也不是老大。无论是彼此的成绩，还是中北美的奖杯数量，美国男足都被墨西哥压得喘不过气来。

男女足球待遇差距巨大

美国足协的态度很明确：男足和女足之间的这些差距确实存在，但不是因为性别，而是因为女足和男足的劳动合同不同，而且因为男足带来的收入差距。和女子足球。简单来说，即使男足的表现不如女足，也能带来更多的比赛奖金、转播权和赞助收入，让他们享受到更好的待遇和回报。女足就算是世界冠军，带来的收入也很少，不应该和男足相比。

但美国女足对这一说法提出了质疑，因为美国男足在过去两年的表现令人失望，甚至没有在中美洲和北美获得资格，也从未进入俄罗斯世界杯自 2015 年美国女足赢得世界杯以来的三年里，女足实际带来了 5080 万美元的锦标赛收入2016美国职业足球联赛，而美国男足为 4990 万美元。然而，在截至2018年3月的上一财年，美国女足几名核心球员的奖金收入仅为2美元5.7万美元，而男足相应核心球员的奖金收入为3 4.@ >50,000 美元。

美国足球协会有不同的解释。在足协的收入中，赛事收入只有一半，另一半来自赞助商。 2018 年，美国足协的总收入为 1.1 亿美元，其中赞助收入为 4900 万美元，主要来自耐克和百威等广告业务。

虽然美国足协在洽谈赞助和转播合同时也将男女足球打包出售，但男足比赛的收视率明显高于女足。另外，美国足协显然认为大部分赞助商主要是为了男足的影响力，所以在分配奖金时，会更倾向于男足。

也许美国女足也应该起诉国际足联。虽然 2019 年女足世界杯的总奖金比 2015 年的 1360 万美元翻了一番还多，但只有 3000 万美元，而冠军可以带回家 400 万美元。相比之下，2018 年男足世界杯总奖金为 4 亿美元，是女足世界杯的十倍多，冠军法国队获得 3800 万美元。

此外，2018 年男足世界杯还有额外的 3.9 亿美元奖金分配给参赛球员的俱乐部。女足世界杯的奖金仅为850万美元。而且，这也是女足世界杯历史上首次发放俱乐部奖金。当国际足联主席詹尼·因凡蒂诺宣布将 2019 年女足世界杯奖金翻倍时，他本以为会得到女性的掌声，却听到更多的抱怨和不满。

差距如此之大，现实如此冰冷。早在1986年男足世界杯，总奖金就达到了2600万美元；而1990年世界杯则飙升至5400万美元。尽管多年来各国女足一直在为之争锋，但今年女足世界杯的奖金还没有达到30年前男足的水平。

在职业舞台上很难找到男女平等

近年来2016美国职业足球联赛，随着女性争取平等权利意识的觉醒，越来越多的女运动员开始争取自己的权利，赞助商也逐渐“与时俱进”。 Visa最近与美国足球协会达成了一项为期五年的赞助协议，其中明确规定一半的收入应投资于女足。

在其他运动和其他国家，女运动员也开始争取自己的权利。 2017年，美国女子冰球队曾拒绝参加世锦赛，迫使美国冰球协会同意大幅增加对女子冰球的支持。美国曲棍球协会年收入超过 4000 万美元，并投资数百万美元用于培养青少年曲棍球项目。然而，在女子曲棍球队备战冬奥会期间，曲棍球协会只给球员每月每人1000美元的津贴。这种悬殊让美国女子冰球队非常不满。

2017年，21岁的挪威女足天才阿达·海格伯格因不满挪威足协对待女足的方式拒绝代表国家队出战。 20岁的她已经获得了欧洲金球奖和挪威年度最佳球员奖（后者的奖项不分男女，她是第一位获得此奖项的女足球员）。

受海格伯格抵制国家队的影响，挪威足协在2017年底宣布男女足球队分红，成为世界上第一个男女同工同酬的足协。女子国家队。已成为挪威足协田径负责人的退役女足球明星莉丝·克拉夫内斯（Lise Klaveness）宣称，她平等对待男足和女足，并表示挪威足协对女足的投入比大多数国家协会都要多。

虽然挪威足协进步很大，但赫格伯格依然没有参加今年的女足世界杯。她甚至呼吁更多女足球员站出来，要求国际足联更加尊重女足比赛，“是时候采取行动了。”

是否有可能在职业运动中实现男女同工同酬？当然，就女性平等而言，网球是一个开创性的领域。早在 1973 年，美网就实现了男女奖金相同，2007 年，历史最悠久的网球赛事温布尔登成为最后一个男女奖金相同的大满贯赛事。

三十年来，女子网球运动员一直在为这一刻而战。从 1970 年代的 Billie Jean king 到 21 世纪的 Williams 姐妹，顶级女子网球选手一直在奋力拼搏，甚至用退赛的方式迫使网球赛事组织者接受男女同工同酬。

但需要指出的是，网球赛事之所以能做到男女同工同酬，是因为它们的专业之一包括男女比赛，所以很难区分男女比赛是否分开赞助和广播收入。价值。

一些男性网球运动员对此不屑一顾。在女子网球比赛中，比赛时间和强度、观众人数和电视收视率都明显低于男子网球，这是决定比赛价值的关键因素。在他们看来，赛事组织者面临政治正确的压力，要求男女运动员平分奖金，这在本质上是不公平的。

即使女足能够在国家队实现同工同酬，在职业联赛中也不可能实现。从挪威国家队退役的赫格伯格并没有停止她的职业生涯。在职业比赛中，她依然代表着法国女足霸主里昂，表现非常出色。金球奖小姐也是世界上收入最高的女足球运动员，但年收入仅为 40 万欧元。与男足收入最高的球员梅西相比，仅是后者的零头。梅西2018年包括广告在内的税前收入高达1.3亿欧元。

美国女足要求与男足同工同酬是否合理？