《足球经理ONLINE》经理来说对特训的玩法足够了解吗

对于熟悉《Football Manager ONLINE》的经理来说,特训是一种熟悉的玩法。通过特训,我们可以让球员永远年轻,通过特训,我们可以瞬间获得宝贵的球员训练积分,通过特训,我们可以快速塑造我们的球员。但是你真的对特训的玩法足够了解吗?一起来看看吧。

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说到特训,相信很多管理者首先想到的就是增加球员比赛次数的功能。在游戏中,普通玩家每玩100场,年龄就会增加一岁,随着玩家年龄的增长足球经理ol老将,会逐渐达到退伍军人,甚至最终退役。这时,我们可以在不消耗正常游戏的情况下完成游戏,并通过特训增加的绿色游戏获得相关游戏收益。对于这个玩家来说,由于正常的游戏次数没有任何影响,所以会停留在一定的年龄。

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除了增加比赛次数,特训的第二个意义是快速增加球员的训练点数。每次我们通过特训完成一个新球员,除了继承原球员的所有属性外,还会继承消耗的特训球员60%的训练点数。通过这种特殊的训练方式,我们可以快速为玩家添加大量的训练点足球经理ol老将,从而培养相关属性。对于新玩家,或者想要快速成长的玩家来说,这无疑是最方便有效的方法。

最后说一个很容易被忽视,但又非常有用的功能——弥补老手CA的衰落。当玩家因各种情况不可避免地出现老将问题时,也意味着玩家的CA会下降。这个时候,有没有什么办法可以快速让丢失的CA回来?答案是特殊训练。有了通过特训获得的训练点,我们可以快速填补丢失的CA空间。而且可能很多管理者不知道,对于退伍军人的特殊训练的额外课程数量将远远超过非退伍军人。所以经理们,不要担心你的球员因为老将问题而失去CA,因为特殊的训练完全可以弥补。

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